工作，不过丽青需要赵助理您的多多指教啊，丽青知道，赵助理一定会不吝赐教的！”

　　接下来各自落座，李健楠和吴南成坐在侧边的沙发上，正对着江油集团助理赵牧晨。古丽青则坐在茶几正对面的沙发上，正好正对着林杰。

　　李健楠开始向两位领导汇报关于安平片今后工作的一些思路，比如如何构建新的村级人事班子，如何让乡民当家作主，竞选出他们信得过的领导人。

　　赵牧晨和林杰听了，点了点头，算是肯定了李健楠的工作思路。

　　李健楠汇报完了，古丽青作为安平片即将上任的当家人，自然得先汇报一下自己的思想和思路。

　　古丽青想了想，接着李健楠的思路说了下去。

　　她说：“赵助理、林助理，今天丽青非常荣幸，能在上任之前，当面向两位领导汇报思想。干乡片工作，丽青是个新手，甚至可以说是一张白纸。就像一个刚刚拿起画笔的孩子，心里有激动有向往，有热情有干劲，但也有压力和顾虑。我希望自己能在这张白纸上描绘出比较美丽的图案，所以这构思和第一笔非常关键。

　　丽青目前对安平片的了解还只停留在表层，那就是领导们的介绍，以及坊间的一些消息来源，没有实地的勘察和深入的了解，不敢盲目地去做出工作方案。但是刚刚李书纪所说的，明确了丽青的工作方向，安平片的问题积蓄已久，冰冻三尺非一日之寒，要解冻也绝非一朝一夕。做好这项工作，起步一定是先建立一个全新的让老百姓信得过的村级领导组织，就是李书纪说的让乡民自治，选出自己信得过的人来做当家人，真正实现为民谋利，为民造福。不过，乡民竞选说起来容易，草作起来却有难度。每次村级竞选，最后选出的并不一定是乡民所信任的人，才导致干群干系的紧张和恶化。

　　丽青是土生土长的乡村人，对乡民这个群体比较了解，也知道他们最基本的诉求。我们的百姓，其实要求不多，只要我们能为他们着想，与他们平等对话，我相信，矛盾一定能够化解，只是一个时间长短的问题。丽青愿意用心用情去和他们沟通，更愿意真正为当地的老百姓做点实事。”

　　在古丽青说这番话的时候，在座的四个男人，八只眼睛，齐齐聚焦到这个小女人身上。

　　他们没有想到，这个看上去年轻的小女人，思想能有如此深刻，没有干过管理工作，却能抓住管理工作的要旨。就连那个一脸冷峻的林杰，似乎脸上的表情也有了不经意的变化。

　　古丽青汇报完了，过了一会儿，赵牧晨笑着说：“丽青来自乡村，知道乡民的诉求，这是做好管理工作的优势，现在我们缺的就是这样和老百姓血脉相连的干部，不懂乡村，不懂乡民，不懂农业，最后把管理工作

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