南金大发中止继续洽谈，魏卜鲍被抓，这些事项势必影响改制进程，势必产生不稳定因素，必须提前布局、谋划才行。

　　尽管当天工作很忙，但罗程还是在工作间隙列出了一些要点，并给出了相应的应对策略。

　　看了看时间，将近下午五点，罗程拿起电话，准备打给区长办公室。

　　刚摁了两个数字，秘书穆大磊敲门进来了，言说王自达有事要见。

　　一天两见，应该还是那事，看他怎么说。于是罗程暂时放下听筒，让王自达马上来见。

　　进得屋中，王自达直接递上一沓纸张：“这是我刚做的方案，请罗区指正。”

　　罗程接过方案浏览起来，边看边暗暗点头：王自达进步不小呀。

　　王自达递来的这份方案也是关于大世纪化工公司的，与罗程罗列的事项类似，这说明王自达已经虑事在先，而且考虑比较全面，这正是罗程赞许王自达的原因。

　　尽管心里很满意，但罗程在看过之后并未直接赞赏，而是询问了几处关键点，并要求对方密切关注大世纪公司，然后便让其离去了。

　　在方案上补充、标注了一些内容，罗程先行与区长电话联系。

　　晚上八点多，鲁区长刚从外地返程，罗程就直接带着方案去了。

　　鲁炬接方案看过，便与罗程探讨起来，很快就达成了共识。

　　“这事肯定得跟书记汇报，也很可能还得开班子会。事情紧急，待会儿咱俩一块找书记去。”鲁炬说着，拿起电话，拨打了阮钧钢号码。

　　就这一天时间里，大世纪化工公司乱了，乱得人心惶惶，乱得无心安守本职，乱得随时有突生变故的可能。

　　上午先是找不到董事长，这倒还没什么，还仅是管理层着急。魏卜鲍平时就不常在公司，但今天是约定的开会日子，而且管理层也正有急事汇报，结果看不到人也打不通电话。

　　董事长兼总经理不在，自是有常务副总联系，其他领导层便没过多操心，而是一边做着手头工作，一边等着常务的消息。

　　可是直到下午，也没有董事长的消息，常务焦副总也不在公司了。

　　到底联系的怎样了？老焦又去哪了？

　　打电话问问吧。

　　这一打电话不要紧，老焦的几个号码都打不通，再打魏卜鲍的同样如此。

　　电话不通，人又不再，还没留下任何吩咐，尤其老焦更不该不声不响消失的。

　　出事了不成？

　　想到这一层，几个管理者立即磋商如何应对。

　　先找吧，魏卜鲍家里没人接电话，老焦家人则说没见其人也不知其去哪，向常去的地方打听同样没有结果。

　　有人提到了郝任其人，于是派人到酒店一找。酒店言说客人已与昨天退房，还说客人走的很是匆忙，通过客人接电话的只言片语判断是被公司叫走的。

　　哪哪找不到，除了失踪还是失踪，出事了，绝对出

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