决定了他最终能走多远。
这两种素质,易军都具备,也都真正去做了。偏偏的,也都被他做成了!
作为一个年纪轻轻的军官,同时具备了这两种素质、两种本事,难能可贵。要不然仅凭一次出生入死的经历,怎能让一号首长如此青睐有加?
若是仅仅因为51区这件事,那么破格提拔易军真的显得有点草率。而加上了另外一条原因,这才说明一号首长提拔易军是经过深思熟虑的。
当然,假如不是51区的事情,恐怕龙巢改革也只是一种军队整饬的成功试点,哪怕引起一号首长的注意,但不会引起他对易军个人产生这么大的兴趣。两件事结合在一起,促成了一号首长对易军的格外看重。
而一号首长最后那句话,也确实引发了易军的共鸣——血不冷,心不死,志不消,这支队伍就有希望!
没错,只要军心可用,那就有希望,就大有可为。
于是,易军极其认真的说:“实话实说,关于龙巢的整饬,一开始我考虑的倒没有那么深远,也没想着做什么实验推广的典型。那时候的初衷,只是不忍看到百万军中层层选拔出的最精英队伍,渐渐的堕化沉沦。所以一些改革方案也不见得完善,具体的细则也有待斟酌。”
一号首长似乎比较满意易军这种实事求是的态度,没有因为他的一番肯定就漫无边际的吹呼自己站多高、看多远。太多的官员都是这种态度,一种做法稍微被上级肯定,于是立马就被大肆鼓吹成了什么先进典型,似乎找到了放诸四海而皆准的真理。当然,这也就成了官员本人的政绩。而殊不知,上级对这一点往往是比较反感的。
而且易军这么说,并不影响一号首长对他的高度评价。
一号首长说:“这一点我看得出。但我佩服你的不是那些改革条款细则,而是敢于发动这场改革的勇气和气度,有这一点就足够了。至于说细枝末节的东西,仅凭你们几个年轻人能做多完善?我说了,部队的整饬是一篇大文章,这需要集思广益,需要全军凝聚共同智慧。无论做得好还是做不好,你敢于率先吃螃蟹,这就够了。
有这份心胸、勇气和见识,做错了咱们也可以改;没有这份心胸、勇气和见识,一直畏畏缩缩不敢向前,那就是尸位素餐耽误大事。
当然,你那些改革方案啊,总体上是好的,但就像你自己所说的,有些地方确实值得商榷。特别是关于那些物质奖励的条款,短期之内容易见到成效,但这不是正路,也落了下乘。
为什么?因为一支队伍是否敢打硬仗、能打胜仗,绝不是物质能刺激出来的。咱们这支队伍创建之初,吃草根树皮、过雪山草地,你看到几个战士是因为得到现大洋而这么拼死卖命的?抵御倭寇共御外辱的时候,有几个是盘算着挣钱才堵枪眼、拼刺刀的?
不是,归根结底是因为一种意志、一种精神,一种大无畏的忠诚。
不需要外部的物质刺激,不需要高官厚禄的诱惑,却依旧让这支队伍保持着血性、雄心、斗志,这才是正路、是王道。”
一号首长说了更多,易军打心眼儿里佩服。没错儿,当初那些方案确实有很多地方值得再考虑。
而一号首长的这番话,也等于让易军上了一堂课,开阔了视野和心胸。
“当然,你才多大点年纪,求全责备反倒是为难你。”一号首长笑了笑说,“心里有想法而且敢于去做,这就是难能可贵。时间差不多了,咱们去大礼堂。”
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